「ブラックじゃない」に遺族激怒 Gendai.Net H.25/08/012
ワタミ「反省」を口にするなら なぜ一度も会わないのか
「ブラックじゃない」に遺族激怒
Gendai.Net 2013年8月5日 掲載
＜過労自殺は「社風に合わなかったから」だと＞「命がけで反省し対策を打ってきた。われわれはブラック企業ではない」――。自民党の渡辺美樹参院議員（５３）は、初登院でもそう強調した。この発言に憤慨するのは、ワタミ入社２カ月後に過労自殺した女性社員の遺族だ。渡辺は「反省」を口にしながら、遺族にまだ一度も顔を合わせていないのだ。
「娘の過労死認定後、渡辺氏は一度も会おうとしません」と打ち明けるのは、０８年６月に自殺した森美菜さん（当時２６）の父・豪さんだ。
豪さんが渡辺に面談を求めると、ワタミ側は「１回だけで、録音はしない。労組関係者を同席させない」と身勝手な条件をつけたという。反省しているなら遺族に何度も会うのが当然だろう。豪さんは「１回で真相を解明できるはずがない」と考えたが、ワタミ側は条件を取り下げず、いまだに面談は行われていない。賠償金についても、渡辺は遺族との直接交渉を拒否し、簡裁への調停を申し立てた。
「調停でも渡辺氏は弁護士を通して不誠実な対応を繰り返すばかり。過酷な労働実態について具体的な回答もないままです。『反省している』なんて嘘ですよ」
美菜さんの遺品の手帳には〈体が辛い。気持ちが沈みます。誰か助けて〉という悲痛な叫びが記されていた。それだけ配属先の「久里浜駅前店」（横須賀市）の労働環境は過酷だった。
入社前に説明された勤務時間はデタラメで、「営業時間が勤務時間」というサービス残業が常態化。美菜さんの時間外労働は１カ月で１４１時間に及び、厚労省が定めた「過労死ライン」の月８０時間を軽く超えた。
「365日、24時間､死ぬまで働け」――20代、30代の若い社員を酷使していると批判されている「ワタミ」創業者の渡辺美樹前会長（53）。驚くのは、渡辺前会長の巧みな資産形成だ。低賃金で働いているワタミの社員は、怒りだすのではないか。
今野晴貴さんの文章が掲載された「文藝春秋」最新号
